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建筑专业高层次留学生回国意愿偏低背后有哪些原因?
发布时间:2022-05-06 01:37
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  而在博士中,还有部分属于国家留学基金委项目的,去掉这部分,真正自费留学的回国的高层人士就更少了。

  现在中国人比较熟悉的建筑专业留学生,如梁思成、林徽因等,其实已经是近百年前的留学生。近二三十年中,能让中国人叫出名字的建筑专业高层次留学生,少之又少。

  例如国内毕业的硕士博士有挂职西部锻炼等,为什么不能海外毕业的建筑专业硕士博士也有类似的计划呢?还有,在疫情前,很多国内单位的面试必须回国面试,这也极大降低了留学生回国就业的概率。再比如定向选调生,有几个省份包含国外院校呢?除了四川、上海等几个省市外,真的不多。

  此外,国内领先的建筑企业或设计院,基本全是央企。民营企业生存土壤贫瘠,很难作出成绩。而央企繁琐复杂的人际成本,让很多人望而却步。

  而如果做到企业高层,明面收入和隐形收入虽然可观,但又面临着巨大的风险。高层次人才自然不愿意卷入这些。

  例如很多人入了国外的国籍,或者有国外的身份,回来后签证上的绿卡还没有放开。再比如我国办了十年的绿卡,共发了六千张,而且这六千张,一般还是家属,美国每年一百万张,人才签的是14万张,还有9万张的人才工作签证。

  过去三十年,中国靠两亿的农民工带来了人口红利,带来了巨大的繁荣,未来可能靠一两千万高端人才的流动,带来中国创新的红利。WTO消除了贸易上的壁垒,如果我们消除人才壁垒,简化签证、简化邀请函、简化绿卡,开放中国国籍等,会给中国带来巨大的人才红利。

  在国外学习很久的人,对国内很陌生,如果你没有给他们一个很好的通道或者平台,让他们了解我们在做什么,就会导致陌生感增加,回国后会面对什么?不是很确定!因此不愿意回国。